- Retour au bureau : Quels sont les droits des employés? – RadioCanada (July 5, 2022)
- Retour au travail : les droits des travailleurs – Radio-Canada (March 3, 2022)
- Breaking Up With Your Employees – SpringFoward Legal Updates Webinar (February 16, 2022)
- Social Media Privacy Concerns: Staff and Student – Osgoode Hall Law School, York University; Privacy and Information Management for Educators (January 28, 2022)
- Les congés de maladie en Ontario expliqués (Sick Leave in Ontario Explained) – Radio-Canada (April 22, 2021)
- Pivoting After Quarantine: Recalling, Restructuring & Rebuilding – SpringFoward Legal Updates Webinar (May 20, 2020)
- Workplace Issues During Covid-19 – Canadian Netherlands Business and Professional Association (May 12, 2020)
- COVID-19 FAQs For Employers – SpringFoward Legal Updates Webinar (March 18, 2020)
- Tech in the Workplace – The Remote Worker – SpringFoward Legal Updates Webinar (November 20, 2019)
Danielle Murray
Danielle is an employment and labour lawyer at SpringLaw. Her areas of expertise include wrongful dismissals, constructive dismissals, human rights law, workplace discrimination and harassment, workplace discipline, occupational health and safety and employment standards.
She has experience advocating for employers and employees with a variety of workplace issues before Ontario courts and tribunals. She also frequently drafts and reviews employment contracts and advises clients on severance packages.
Prior to SpringLaw, Danielle was a criminal defense lawyer at a prominent firm in Toronto. She represented clients and assisted in hearings before all levels of Courts in Ontario and administrative tribunals. Danielle articled in a civil litigation boutique in Winnipeg, Manitoba, where she appeared before the Manitoba Court of Queen’s Bench and assisted in hearings, mediations and arbitrations.
Danielle was also an Early Resolutions Officer at the Office of the Ontario Ombudsman, where she liaised with government officials and interested stakeholders and members of the public to ensure compliance with legislation as well as policies and procedures.
Danielle is bilingual in French and English and holds degrees in both common law and Quebec civil law from the University of Ottawa Faculty of Law. She is called to the Manitoba and Ontario bars.
In addition to her legal experience, Danielle has an entrepreneurial nature and is a musician. Prior to becoming a lawyer, Danielle toured internationally with various musical groups, including a Juno-award winning band, and co-managed two bands. Danielle lives in Toronto with her husband and son, their cat, piano, guitar and ukulele.
Me Danielle Murray est avocate chez SpringLaw et pratique en droit du travail et de l’emploi. Elle conseille et représente les employeurs et employés en lien avec tous les aspects du droit de l’emploi, y compris les congédiements déguisés, congédiements injustifiés, les droits de la personne, la discrimination et le harcèlement en milieu de travail, les politiques d’entreprise, la santé-sécurité au travail et les normes d’emploi.
Me Murray intervient pour le compte de ses clients devant les tribunaux judiciaires et administratifs en Ontario. Elle conseille fréquemment ses clients en ce qui concerne la rédaction de contrats de travail et les négociations entourant l’indemnité de départ.
Avant de se joindre à SpringLaw, Me Murray était avocate en défense criminelle et pénale dans un cabinet de renommée à Toronto. Elle a représenté des clients et a assisté dans des procès devant les tribunaux à tous les niveaux en Ontario ainsi que devant des tribunaux administratifs. Ayant complété son stage du Barreau du Manitoba dans un cabinet de litige civil, Me Murray a plaidé devant la Cour du banc de la Reine du Manitoba et a assisté dans des procès devant les tribunaux du Manitoba, ainsi que dans le cadre d’arbitrages, de médiations et de négociations.
En tant qu’agente de règlement préventif au bureau de l’Ombudsman de l’Ontario, Me Murray analysait les plaintes des membres du public pour cerner les problèmes et de les régler. Elle était chargée d’interviewer toutes les parties prenantes, y compris des représentants d’organismes gouvernementaux, afin de déterminer si la législation, les politiques et les procédures pertinentes étaient respectées. Elle reconnaît l’importance de l’impartialité et de la communication efficace.
Issue d’une famille exogame, Me Murray est francophone et maîtrise le français et l’anglais. Elle est finissante du Programme de droit canadien, un programme bijuridique et bilingue de la faculté de droit de l’Université d’Ottawa, ce qui lui a permis d’obtenir un diplôme en common law et en droit civil du Québec.
En plus d’avoir acquis son expérience professionnelle en droit, Me Murray s’est distinguée comme musicienne douée d’un esprit entrepreneurial. Elle a fait de la tournée à l’échelle internationale en compagnie de nombreux groupes musicaux, dont un groupe lauréat d’un prix Juno, et deux groupes qu’elle a fondés et gérés. Me Murray habite à Toronto avec son époux et leur fils, leur chatte, son piano, sa guitare et son ukulele.